广西石化奖赏提高本质安全

2020-04-26 阅读次数:0

广西石化奖赏提高本质安全

笔者从广西石化了解到,安全出产月活动展开以来,该公司为及时发现及有用处置大制氢设备进料线走漏风险的员工党辉颁发奖金一万元,并召唤宽广员工向他们学习,精心巡检,及时发现并有用处置风险,确保安全出产。

  据了解,广西石化公司为调集岗位员工及时发现和处置风险的生动性,拟定了《广西石化公司员工发现风险与避免事端奖励方法》,依据每次发现的风险大小,给予当班的岗位员工200元至1万元不等的奖励。据该公司安全环保处计算,自2015年7月至本年6月15日,共奖励了发现11起严峻风险的51名员工。

  为及时发现和完全整治出产设备安全风险,该公司经过智能巡检仪,加强对巡检进程的实时监控。此外,学习杜邦安全处理方法,在全厂72个作业班组及检修补作业部队中展开“自主安全处理班组创立”活动,关于考评合格的安全自主处理班组,一次性奖励该班组1000元至3000元,每月人均奖励100元,关于在下次评定中不合格的班组,吊销荣誉及奖励。到现在,该公司已有51个班组完结安全自主处理,占比班组总数的70%,已有5个承包商班组经过安全自主处理查验。经过发现风险奖励机制的有用工作和安全自主处理班组创立活动的深化推进,各单位生动查找安全出产的薄弱环节,执行属地责任,整治设备低老坏问题,全厂设备管线走漏率控制在0.2%。以下,事端作业全体大幅下降,其间承包商单位发作的事端作业数量同比下降29%。